阳春四月，万物复苏，万象更新。一批源自不同教育背景、学习不同专业的年轻人，怀揣着梦想走进了公司大门，成为达建总大家庭的一员。为了帮助他们更好地了解公司情况，尽快地融入并适应新环境，公司举办了为期一周以上的新员工入职培训活动。

4月2日，在入职培训的开班仪式上，人力资源部负责人向新员工讲述了企业发展历程，介绍了重点工程业绩、项目施工概况和主要规章管理制度，勉励大家认真学习，刻苦钻研，发挥年轻人特有的激情和活力，迅速完成职业角色的转变，今后在各自的岗位上充分利用自身的优势，为企业的发展壮大和实现自我价值的提升不断地努力和奋斗。

4月7日，公司安排新员工参加了由工程部组织的建筑工程现场安全知识培训班，培训班由公司总工程师林东担任主讲师，配合视频教学资料，对当今施工技术发展趋势、项目安全质量管理和工程技术要点等进行了深入浅出的讲授与经验分享，为新员工树立安全防范和管控意识奠定了坚实的基础。

接下来，公司还将结合新员工各自的特点、专长和拟就职的岗位，有针对性地对项目、经营、财务、人事、公文管理等业务规范和工作流程一一开展实操性培训，指导新员工进行职业生涯规划，培育企业主人翁意识，增强个人综合素质，提升团队协作能力，以更充足的信心和更好的工作状态投入到企业生产、生活中去。

新员工入职培训活动开班仪式

在培训活动开班仪式上的讲话

参加建筑工程现场安全知识培训班